Правительства Республики Дагестан положени е




Скачать 363.65 Kb.
НазваниеПравительства Республики Дагестан положени е
страница1/3
Дата публикации11.07.2013
Размер363.65 Kb.
ТипДокументы
www.lit-yaz.ru > Право > Документы
  1   2   3


УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Республики Дагестан

П О Л О Ж Е Н И Е

об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства

образования и науки Республики Дагестан


  1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года № 25 «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан», постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. № 117 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан».

Положение применяется при определении размера заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан (далее – учреждения), и включает в себя:

размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам руководителей структурных подразделений и специалистов учреждений, устанавливаемых на основе утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;

размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) и критерии их установления;

условия оплаты труда директоров, заместителей директоров и главных бухгалтеров учреждений;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.

1.2. Системы оплаты труда работников учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами (соглашениями), локальными нормативными актами (положениями) в соответствии с действующим законодательством, нормативными правовыми актами Республики Дагестан и настоящим Положением с учетом мнения представительного органа работников (профсоюза).

1.3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих учреждения, по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 августа 2009 г. № 264 «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в государственных учреждениях Республики Дагестан по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих».

1.4. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам учреждения, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, социального обслуживания населения и культуры, определяются согласно положениям об оплате труда работников учреждений соответствующих видов экономической деятельности, а компенсационные и стимулирующие выплаты производятся в соответствии с настоящим Положением.

1.5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений определяются применительно к ранее установленным им исходя из тарифных разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Дагестан, размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

1.6. Размеры окладов (должностных окладов) руководителей и специалистов учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов.

1.7. С учетом условий труда работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения.

1.8. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе оклад (должностной оклад) или ставка заработной платы работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.9. Выплаты по заработной плате осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

1.10. Директора учреждений несут ответственность за своевременную и в полном объеме оплату труда работников и должны также руководствоваться:

Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

пунктом 3 статьи 2 Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года № 25 «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан», в соответствии с которым заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой ранее на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Дагестан, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

1.11. В случаях, когда месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.

1.12. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по работе, выполняемой в порядке совместительства, производится раздельно.


  1. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, размеры повышающих коэффициентов к окладам отдельных работников и критерии их установления


2.1. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (за исключением должностей высшего и дополнительного профессионального образования) устанавливаются в следующих размерах:

2.1.1. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня



Наименование должности

Размер

оклада

(рублей)


Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части


1745-2252



2.1.2. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня


Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада

(рублей)


1-й

квалификационный уровень



Дежурный по режиму

Младший воспитатель


2720-2987

1745-2252

2-й квалификационный уровень

Диспетчер образовательного учреждения

Старший дежурный по режиму

1828-2252

2987-3278


2.1.3. профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников


Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада

(рублей)


1-й

квалификационный уровень


Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый:

при наличии высшего профессио-нального образования и стажа педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалифи-кационной категории



2252-3278

3589


3880
4191




2-й

квалификационный уровень

Инструктор-методист, педагог дополнительного образования, педагог-организатор:

при наличии II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Концертмейстер:

при наличии высшего музыкального образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Социальный педагог:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы от 10 до 20 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории


2252-3589

3880
4191
4504
2475-3589

3880


4191
4504
2475-3589

3880


4191
4504




Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада

(рублей)







Тренер-преподаватель:

при наличии II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории



2252-3278

3589
3880
4191




3-й

квалификационный уровень

Педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель:

при наличии II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Воспитатель:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Мастер производственного обучения:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Методист:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 12 лет или II квалификационной категории

2252-3589


3880
4191
4504
2475-3589

3880


4191
4504
2720-3589

3880


4191
4504
2720-3589

3880

















Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада

(рублей)







при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

4191
4504




4-й

квалификационный уровень

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист:

при наличии II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому соста-ву), тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования), учитель:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Старший воспитатель:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед):

2720-3589


3880
4191
4504
2475-3589

3880


4191
4504
2720-3589

3880


4191
4504
2720-3589

















Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада

(рублей)







при наличии высшего дефекто-логического образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационной категории, либо высшего профессионального образо-вания и стажа работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 3 лет (для работающих в этих учреждениях)

при наличии I квалификационной категории либо высшего профес-сионального образования и стажа работы в психолого-медико-педагогической кон-сультации не менее 5 лет (для работающих в этих учреждениях)

при наличии высшей квалификационной категории либо высшего профессионального образования и стажа работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 10 лет (для работающих в этих учреждениях)

3880

4191
4504





2.1.4. профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений


Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада

(рублей)


1-й

квалификационный уровень

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабора-торией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими обще-образовательную программу и образова-тельную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подраз-делений, отнесенных ко 2 квалифи-кационному уровню):


2987-3589

















Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада

(рублей)







при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей и наличии первой квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории

3880

4191

4504




2-й

квалификационный уровень

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образова-тельного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (кроме должностей руководителей структурных подраз-делений, отнесенных к 3 квалифи-кационному уровню); старший мастер образовательного учреждения (подраз-деления) начального и (или) среднего профессионального образования:

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квали-

2987-3589

3880


















Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада

(рублей)







фикационной категории либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории


4191

4504




3-й

квалификационный уровень

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособ-ленного структурного подразделения образовательного учреждения (подраз-деления) начального и среднего профессионального образования:

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии первой квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии первой квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории

2987-3589
3880

4191

4504





2.2. Руководителям структурных подразделений и специалистам учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты к окладу:

за специфику работы;

за наличие звания «Заслуженный …» и «Народный …»;

за наличие ученой степени кандидата наук и доктора наук.

Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается директором учреждения в отношении каждого конкретного работника в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.

      1. Повышающие коэффициенты за специфику работы определяются в следующих размерах:



Основание для установления

повышающего коэффициента


Коэффициент
за специфику работы

Общеобразовательные учреждения, в том числе:
лицей (педагогические работники, работающие в лицейских классах);

гимназия (педагогические работники, работающие в гимназических классах)

индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья на основании медицинского заключения

индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых

работники, владеющие иностранным языком и применяющие его в работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка


0.15

0.15

0.20


0.20

0,15

Общеобразовательные школы-интернаты, в том числе:

школы-интернаты всех наименований

лицей-интернат

гимназия-интернат

кадетская школа-интернат

0,15
0,15
0,15
0,15

Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
в том числе:

детский дом,

в том числе специальный (коррекционный) для детей с отклонениями в развитии


0,20

0,20



















Основание для установления

повышающего коэффициента

Коэффициент
за специфику работы

Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа (классы, группы) для детей, нуждающихся в длительном
лечении (педагогическим работникам),
в том числе:

санаторная школа-интернат


0,20

0,20

Специальные (коррекционные) образовательные учреждения (отделения, классы, группы) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой
психического развития), в том числе:

детский сад

школа-интернат

училище

0,15 – 0,20
0,15 – 0,20
0,15 – 0,20
0,15 – 0,20


Учреждения начального профессионального образования, в том числе:

лицей



0,15

Образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения), колледжи всех наименований

0,15

Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, в том числе:

логопедические пункты

0,20

0,20

Классы (группы) компенсирующего обучения, специальные коррекционные классы (группы) для детей с отклонениями в развитии различной направленности в образовательных учреждениях всех типов

0,15 – 0,20


При наличии оснований для применения двух и более коэффициентов соответствующие коэффициенты суммируются.

2.2.2. Повышающий коэффициент за наличие звания увеличивает оклад (должностной оклад) на 8 процентов.

2.2.3. Повышающий коэффициент за наличие ученой степени увеличивает оклад (должностной оклад) педагогическим работникам при работе по соответствующей профессии:

при наличии ученой степени кандидата наук – на 8 процентов;

при наличии ученой степени доктора наук - на 16 процентов.

2.3. Повышающие коэффициенты применяются при исчислении выплат по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.

Установление повышающих коэффициентов образует новый оклад, и выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются исходя из нового оклада.
  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Правительства Республики Дагестан положени е iconПостановление от 8 октября 2009 г. N 345 об утверждении положения...
Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников...

Правительства Республики Дагестан положени е iconГосударственное бюджетное учреждение республики дагестан
К 17. Календарь знаменательных и памятных дат Республики Дагестан на 2014 год / Сост. М. О. Дандамаева; Министерство культуры рд,...

Правительства Республики Дагестан положени е iconСоглашение
Правительства Азербайджанской Республики, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Кыргызстан, Республики Молдова, Российской...

Правительства Республики Дагестан положени е iconЗаседание Правительства или Президиума Правительства Удмуртской Республики
Удмуртской Республики, членами Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики, руководителями территориальных органов федеральных...

Правительства Республики Дагестан положени е iconПрограмма патриотического воспитания мбоу гимназия 37 “ мое отечество” паспорт
Постановление Правительства Республики Дагестан от 20 августа 2010 г. №304«о республиканской целевой программе патриотического воспитания...

Правительства Республики Дагестан положени е iconКонкурс на лучший видеоурок «Литературная гостиная «Расул Гамзатов «Мой Дагестан»
Буйнакского района Республики Дагестан празднования 90-летия со дня рождения Расула Гамзатова

Правительства Республики Дагестан положени е iconКонкурс на лучший видеоурок «Литературная гостиная «Расул Гамзатов «Мой Дагестан»
Буйнакского района Республики Дагестан празднования 90-летия со дня рождения Расула Гамзатова

Правительства Республики Дагестан положени е iconПояснительная записка к Примерному учебному плану для I i I-IX классов...
Он способствует сохранению единого образовательного пространства как в Республике Дагестан, так и в Российской Федерации

Правительства Республики Дагестан положени е iconПояснительная записка к Примерному учебному плану для II-IX классов...
Он способствует сохранению единого образовательного пространства как в Республике Дагестан, так и в Российской Федерации

Правительства Республики Дагестан положени е iconПрограмма «патриотическое воспитание учащихся в мбоу сош №31 на 2011 2015 годы» паспорт
Постановление Правительства Республики Дагестан от 20 августа 2010 г. №304«о республиканской целевой программе патриотического воспитания...



Образовательный материал



При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.lit-yaz.ru
главная страница