Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год




НазваниеАнализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год
страница1/10
Дата публикации06.10.2014
Размер0.98 Mb.
ТипАнализ
www.lit-yaz.ru > Литература > Анализ
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Анализ

учебно-воспитательной работы

администрации и педагогического коллектива

НОШ «Росток – УГТУ» за 2012– 2013 учебный год

Цель: выявление динамики учебно-воспитательного процесса на основе сравнительного анализа итогов трех лет, анализ управления в решения проблем, обозначенных по итогам 2011-2012 учебного года.

Направления анализа:

1. Деятельность коллектива по реализации Закона РФ «Об образовании», Устава школы:

- анализ контингента;

- движение обучающихся;

2. Результативность образовательного процесса:

- уровень успеваемости, качества;

3. Уровень эффективности управления:

- степень вовлеченности учащихся и педагогов в творческую и исследовательскую деятельность;

- работа учителей начальной школы по внедрению ФГОС;

- итоги контроля ведения школьной документации;

- итоги педагогического совета;

- управленческие решения.
^ Условия осуществления образовательного процесса

Образовательный процесс регламентируется расписанием занятий. Учебная нагрузка обучающихся определяется санитарно-гигиеническими требованиями. С этого учебного года продолжительность учебной недели - 6 дней (кроме 1 и 3 классов). Учебный год в школе начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года составляет не менее 34 недель, в первом классе – не менее 33 недель. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для первоклассников устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.

Материально-техническая база школы – это средства, имеющиеся и необходимые для качественной реализации образовательных и воспитательных задач. Работа педагогического коллектива направлена на обеспечение воспитательно-образовательного процесса необходимыми условиями: удовлетворительным санитарно-гигиеническим состоянием, обеспеченностью учебно-техническим оборудованием, соблюдением закона об охране труда.

Для занятий физической культурой в школе используется актовый зал, т.к. спортивный зал спорт. комплекса «Буревестник» был на ремонте. Осень - весна занятия проводятся на улице в Детском парке, где имеется беговая дорожка и площадка для игр. Для качественной организации досуга обучающихся используется актовый зал УГТУ (корпус Е), библиотека с читальным залом при ЦДЮТ, кабинет психолога УГТУ. Все классы оборудованы видеопроекторами, телевизорами. В двух классах есть интерактивная доска. Питание организовано в студенческой столовой на 100 мест, где обучающимся предлагается комплексный обед и полдник.

В истекшем учебном году в школе насчитывалось 5 классов- комплектов и 5 групп продленного дня. Обучение и воспитание осуществляли: 12 педагогов.
^ Педагогические кадры.

Квалификационные категории:


всего

% к общему числу педагогических работников

высшая

1

8%

первая

5

42%

вторая

1

8%

Без категории

5

42%

Почетные звания

Ученые степени

-

-


Образовательный процесс в школе осуществляет 12 педагогов и 4 специалиста, привлечённых по совместительству.

Средний возраст педагогов – 41 года



^ Возраст педагогического коллектива

Кол-во человек

от 19 до 25

0

от 25 до 35

5 / 31%

от 35 до 45

7/44%

от 46 до 55

3/19%

от 55 и выше

1/6%


Средний педагогический стаж – 17 лет.


Стаж педагогической деятельности

Кол-во человек

от 1 до 3 лет

-

от 3 до 10 лет

6/37%

от 10 до 20

5/31%

от 21 до 30

3/19%

от 30 и выше

2/12%

пенсионеры

3/19%


^ Учебная деятельность.

На начало учебного года обучалось 104 обучающихся, на конец учебного года 99. В течение года прибыло 3 обучающихся в 1, 2 б, 3 классы (из МОУ «СОШ № 16», МОУ «НШДС №1», МОУ «СОШ №21»). Выбыло 8 обучающихся (в МОУ «СОШ №3», МОУ «СОШ № 16», МОУ «СОШ №2», МОУ «СОШ № 4», г. Сыктывкар). Одна из причин оттока детей из учреждения это кадровая проблема, возникшая в 1 классе в начале учебного года (смена учителя). Другие причины- смена места жительства, семейные обстоятельства.

По итогам года аттестовано 81 обучающийся 2-4 классов, из них закончили год на «хорошо» и «отлично» – 57 человек. Качество успеваемости составляет 70%, что соответствует повышенному уровню. По сравнению с 2011-2012 учебным годом этот показатель повысился на 8 %
Сравним результаты за последние учебные годы.

Показатели

2010-2011

2011-2012

2012-2013

Динамика

82 человека

63 человека

81 человек



Отличники

13/16%

6/ 10 %

7/9%



На "4" и "5"

56/68%

33/52%

50/62%



Качество зун

68%

62 %

70%



Успеваемость

100%

100 %

100%

+

Резерв:

с одной «4»

2/2,4%

-


4/5%




с одной «3»

9/11%

7/11%


9/11%




+


Как видно из таблицы, понижение идет только по отличникам. По остальным показателям идет повышение. Успеваемость 100% и резерв «хорощистов» остается на прежнем уровне.

Закончили год на «отлично» 2 а класс – Никитина С., Розенфельд С., Патолицына Н., Дритов М.; 2 б класс- Лещенко Н.; 3 класс- Андреева В., Станиславская Л.

Количество обучающихся, закончивших учебный год с Похвальным листом – 1 человек /2а кл./:

2010- 2011 уч.год 2 чел. - 2,4%

2011- 2012 уч.год 0 чел. - 0%

2012- 2013 уч.год 1 чел. - 1,2%

Отличники


Качественный анализ по классам в этом учебном году выглядит следующим образом:


класс

кол-во

«5»

«хорошисты»

«неуспевающие»

% успев.

% качества

1

18

-

-

-

-

-

-

100%

-



18

4

22%

8

44%

-

-

100 %

66%



25

1

4%

18

72%







100%

76%

3

24

2

8%

16

67%

-

-

100 %

75%

4

14

-

-

8

57%







100%

57%

итого

48

7

9%

50

62%

-

-

100%

70%




Класс

2011-2012

2012-2013




кач-во

отличники

хорошисты

кач-во

отличники

хорошисты

3

71%

2

15

75%

2

16

4

48%

-

10

57%

-

8


В 3 классе (учитель Шелудякова С.В.) качество ЗУН повысилось на 4%, в 4 классе повысилось на 9%, но количество хорошистов снизилось (т.к. изменился численный состав класса- один человек 7%).

По результатам административного контроля отмечается, что в данном учебном году была слабо организована индивидуальная работа классных воспитателей и учителей – предметников, направленная на поддержание стабильности успеваемости резерва «хорошистов» по итогам четвертей и года. Следует в 2013-2014 учебном году усилить контроль за успеваемостью обучающихся по русскому языку, математике в период административного сбора информации о предварительной успеваемости обучающихся во 2-4 классах за каждую четверть.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год iconФгбоу впо «угту» ск угту 52-2012 Начальная общеобразовательная школа «Росток-угту»
Настоящее Положение регламентирует деятельность школьного родительского комитета нош «Росток-угту», являющегося коллегиальным органом...

Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год iconАнализ учебно-воспитательной работы Юбилейной средней общеобразовательной...
Цель анализа: оценка деятельности педагогического коллектива, разработка задач на 2012-2013 учебный год

Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год iconАнализ воспитательной работы за 2012-2013 учебный год
Цель воспитательной работы педагогического коллектива в 2012- 2013 учебном году следующая: воспитание человека, способного строить...

Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год iconАнализ воспитательной работы за 2012-2013 учебный год
Повышение научно – теоретического уровня педагогического коллектива в области воспитания детей

Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год iconГодовой план работы по учебно воспитательной работе в моу сош №32 на 2012-2013 уч. Год
Пед совет Анализ работы пед-коллектива за 2011-12 уч год. Задачи на новый учебный год

Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год iconАнализ учебно –воспитательной работы педагогического коллектива школы за 2011 – 2012 учебный год
Цель работы школы: формирование физически и психически активной, здоровой, творческой личности учителя и ученика

Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год iconАнализ учебно-воспитательной работы моу сош №34 г. Махачкалы за 2011-2012 учебный год
Основные задачи учебно-воспитательной работы на 2011 – 2012 учебный год были определены в результате анализа работы школы за предыдущий...

Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год iconОрганизационно-педагогическая деятельность
Анализ учебно-воспитательной работы за 2011-2012 учебный год. Анализ результатов егэ и гиа. Задачи на 2012-2013 учебный год

Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год iconАнализ воспитательной работы за 2012-2013 учебный год
Воспитательная работа в школе осуществлялась на основании плана воспитательной работы школы на 2012-2013 учебный год, планов воспитательной...

Анализ учебно-воспитательной работы администрации и педагогического коллектива нош «Росток угту» за 2012- 2013 учебный год iconАнализ воспитательной работы педагогического коллектива мбоу «Коротышская...
...



Образовательный материал



При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.lit-yaz.ru
главная страница